Ritenendo che il fattore umano sia determinante per la realizzazione degli obiettivi aziendali, abbiamo creato la nostra politica delle risorse umane nell'ambito del concetto "Prima le Persone".
In questo contesto, la nostra politica delle risorse umane di base consiste nell’aumentare la nostra produttività con sistemi e pratiche che forniscono opportunità e contributi allo sviluppo dei nostri dipendenti, alla loro motivazione, soddisfazione sul lavoro e felicità. In questa direzione, implementando moderni sistemi di Risorse Umane, miriamo a sviluppare le nostre risorse umane e diventare un'azienda preferita dalla forza lavoro qualificata.
La nostra Visione delle Risorse Umane
Sviluppare le nostre risorse umane, prepararle agli obiettivi di carriera valorizzando le persone e agendo tenendo presente che i nostri dipendenti sono il nostro capitale più importante e di conseguenza, dare il massimo supporto al raggiungimento degli obiettivi aziendali con dipendenti qualificati.
I nostri obiettivi principali
Essere aperti al cambiamento e alle novità
Che impara e cerca costantemente di migliorarsi
Catturare un profilo di dipendente che rifletta i suoi sforzi alle prestazioni aziendali insieme alle prestazioni personali, agendo con spirito di squadra e con "We Consciousness",
Per rafforzare il senso di appartenenza dei nostri dipendenti, con le opportunità di sviluppo loro fornite, migliorare i salari basati sulle prestazioni e le opportunità di carriera parallelamente alle possibilità aziendali.
I nostri valori
“Nell’ambito dell’approccio di “Prima l’Uomo” Rispettiamo la dignità umana dei nostri dipendenti, ci fidiamo di loro, li apprezziamo e condividiamo il successo. Diamo importanza alla privacy delle informazioni personali dei dipendenti. Per un futuro sostenibile, adempiamo a tutte le nostre responsabilità, in particolare per quanto concerne la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti
